学校工会工作，是新形势下学校工作的一项重要内容，它具有团结纽带作用，是党政领导与广大教师之间沟通的重要桥梁，对于服务学校发展大局、推进民主管理、维护教师权益、调动工作热情、保障教育改革等均具有重要而现实的意义。校工会针对衡水学院本科教育教学审核评估工作的查摆问题，认真制作了“工会工作调查问卷”进行收集数据，对工会工作进行深入的分析和总结。参考国内外高校工会工作评估的相关研究成果，此调查问卷主要从以下四个方面向广大教职工征询以下几方面的意见和建议：
对工会职责的满意度；
工会活动的满意度；
工会领导的满意度；
对工会工作的建言。
问卷结果反馈了广大教职工对工会各项工作的看法和评价，对于我们进一步改善工会工作，提高教职工满意度具有重要价值。现将调研情况报告如下：
面向全校1448名教职工进行问卷调查。涵盖了工会主管领导、工会干部、工会会员。其中男性会员592人，占40.9%；女性会员856人，占59.1%。实际回收问卷1216份，回收率84.0%。
对工会职责的满意度
根据问卷结果，我们发现绝大部分（90.05%）教职工评价工会工作有活力，为学校的民主管理作出积极贡献，以及能密切联系教职工，为教职工说话办事；94.9%的人认为工会发挥了一定及重要的作用；对分工会的工作“非常满意”程度占72.86%，“比较满意”评价为20.97%。
工会活动的满意度
工会活动的满意度调查发现，在各项工会活动中，满意度最高的是“教职工文体活动”，达到83.14%；其次是“教代会”和“帮扶工程”，分别占比80.76%和62.83%。调查列出了对“各种体育活动和趣味比赛”、“工会开展的文艺汇演或相关比赛”、“工会开展的职工婚、育、病、退、逝慰问和扶贫助困活动”、“教职工医疗互助保障”、及“其他”项工会活动的参与度分别为88.32%、65.46%、51.4%、59.87%和17.11%。
工会领导的满意度
在对工会领导干部的满意度调查中发现，被调查者对工会干部的办事能力和办事态度比较满意，分别达到78.54%和72.7%，认为“需要加强综合素质提高”的为17.27%。94.65%的教职工感受到工会干部以“以教职工为友，真心帮助教职工”和“平等相待，比较有耐心”的态度对待教职工群众。
对工会工作的建言
67.11%的教职工认为工会工作大有可为，并且有18.91%的教职工考虑到“任务繁重，需要各方重视和支持”。其中，在对工会各项工作的多项可选调查中，希望完善教代会制度、代表教职工参政议政和加强职工之家建设的呼声位列前三，分别为76.15%、69.74%和63.98%，对丰富教职工文化体育活动、加大对医疗困难和生活困难职工的帮扶力度以及加强工会自身建设提高工作覆盖面的建议分别占比55.02%、46.79%和39.14%。75.99%的被调查者希望工会能着重“维护教职工权益”工作。
结论与建议：
根据问卷结果的分析，我们得出以下结论：
1.学校工会工作能够得到在行使工会职责、开展工会活动和工作态度方面的肯定。
2.工会在民主参与和监督机制方面还有完善的空间，需要加强透明度和参与度，充分听取和重视教职工的意见和建议。
3.教职工对工会活动和福利慰问的满意与期待同在，需要继续改进和创新活动策划和组织方式，加大福利投入。
基于以上结论，我们提出以下建议：
1.建立完善的宣传机制，通过多种途径提高教职工对工会的认知度和理解度。
2.加大对教职工福利慰问的关注和投入，切实解决教职工的实际困难。
3.加强民主参与和监督机制的建设，让教职工更多地参与到工会工作中来。
